Ik ben
bedrijfsarts

Snel naar > Mensen met kanker begeleiden > Wat is de rol van de werkgever > Wat doet Tegenkracht > Veel gestelde vragen > Onze ervaring > Aanmelden werknemer

Mensen met kanker begeleiden

Eén op de 200 werknemers in Nederland krijgt kanker. De kans is groot dat u als bedrijfsarts mensen die kanker krijgen gaat begeleiden. U kunt zowel een werknemer met kanker als een werkgever wijzen op het Vitaliteitsplan van Tegenkracht.

Met het Vitaliteitsplan biedt u mensen met kanker leefstijlondersteuning aan op het gebied van sport, bewegen, voeding en mentaal welzijn. Het traject duurt gemiddeld zes tot negen maanden en wordt door deelnemers met een 8,9 gewaardeerd.

Deelname aan het Vitaliteitsplan Tegenkracht zorgt ervoor dat deelnemers de oncologische behandelingen beter doorstaan en vaak sneller herstellen.

Wat is de rol van de werkgever?

In de meeste gevallen is de werkgever bereid garant te staan voor de kosten van het Vitaliteitsplan Tegenkracht. Afhankelijk van de dekking van de ziektekostenverzekering (al dan niet aanvullende verzekering) en de looptijd van het traject zijn dat relatief lage kosten.

Een zieke werknemer kost een bedrijf veel geld. Een werknemer met kanker is in de praktijk gemiddeld 1 tot 1,5 jaar afwezig. Vervanging van medewerkers is een aanzienlijke kostenpost. Het sporten, een betere conditie, zowel fysiek als mentaal en betrokkenheid zijn belangrijk voor werknemers.

Gerichte ondersteuning door de bedrijfsarts

Als bedrijfsarts kunt u werkgevers met werknemers met kanker heel gericht ondersteunen. Bied de werkgever en werknemer begeleiding op maat van Tegenkracht aan. De werkgever kan dit doen door garant te staan voor de kosten van het Vitaliteitsplan op maat. Afhankelijk van de dekking van de zorgverzekering en/of aanvullende verzekering en de looptijd van het traject zijn dat relatief lage kosten.

Tegenkracht verzorgt primair de fysieke revalidatie (uithoudingsvermogen, conditie en kracht) door middel van het sport- en beweegprogramma op maat. We hebben ook aandacht voor de mentale aspecten en voeding. We werken daarom ook samen met voedingsdeskundigen en professionals die mentale ondersteuning aanbieden. Soms is het nodig meer van dit soort ondersteuningstrajecten (z.g. interventies) zoals ergotherapie of re-integratie op het werk in te zetten.

Tanja Bekendam - Bedrijfsarts Rabobank“Tegenkracht zorgt voor een heel duidelijke win-win situatie als het gaat om de werknemer met kanker. De begeleiding zorgt ervoor dat zowel werkgever als de zieke werknemer optimaal wordt ondersteund in de periode van behandeling en herstel.”

– Tanja Bekendam, bedrijfsarts Rabobank –

Wat doet Tegenkracht?

  • Samen met de medewerker stellen wij een Vitaliteitsplan op maat op.
  • We stemmen deze zorgvuldig af op de situatie van deelnemer.
  • We beginnen zo snel mogelijk na de diagnose met het organiseren van de begeleiding van behandelaars.
  • Tegenkracht werkt samen met een landelijk netwerk van zorgprofessionals.

Bedrijfsarts en Tegenkracht

  • Tegenkracht houdt tijdens het traject contact met u als bedrijfsarts en verzorgt rapportages.
  • U kunt de gegevens verwerken in het re-integratieplan dat moet worden opgesteld, zoals vereist in de Wet Poortwachter.
  • Tegenkracht ontzorgt ook de werkgever en neemt veel werk uit handen, zo regelen de coördinatoren alle afspraken en onderhoud maandelijks contact met de deelnemer.

Tomas Rejda, klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie“Ik ondersteun met specialistische kennis kankerpatiënten in hun re-integratieproces in arbeid. Tegenkracht biedt vitaliteitsprogramma’s aan die leiden tot duurzaam herstel in arbeidsvermogen. Dat wordt ook ondersteund door onderzoek waaraan zij hebben deelgenomen.”

– Tomas Rejda, Klinisch arbeidsgeneeskundige oncologie, Stafarts Interne Arbodienst Erasmus MC –

Wat kost het?

Stichting Tegenkracht is een stichting zonder winstoogmerk. Tegenkracht verzorgt de coördinatie en begeleiding van paramedische zorg die niet aanwezig is in het Nederlandse zorgsysteem.

Het Vitaliteitsplan op maat kent drie kostenelementen:

Sportmedisch onderzoek

Deze kosten worden soms (gedeeltelijk) vergoed door de basis- of aanvullende verzekering. Afhankelijk van de locatie bedragen de kosten tussen de €270 en €340.

Begeleiding door een behandelaar

Onder de begeleiding door een behandelaar vallen de kosten van o.a. een oncologiefysiotherapeut, een fitness- of personal trainer, een psycholoog, een diëtist of een ergotherapeut. Deze kosten worden in de meeste gevallen, al dan niet volledig, vergoed vanuit de basiszorg of een aanvullende verzekering. Kosten die niet gedekt worden neemt Tegenkracht mee in de kosten van het Vitaliteitsplan.

Begeleiding door Tegenkracht

Voor 6 maanden bedragen de kosten van de begeleiding €975*. Dit is een vergoeding voor de uren die Tegenkracht maakt voor de totale coördinatie en begeleiding, inclusief de rapportages en terugkoppeling naar de bedrijfsarts en/of casemanager. Zo’n rapportage helpt om te kunnen voldoen aan de wettelijke eisen inzake de onderbouwing van het ‘Re-integratieverslag’ (RIV).

Verder houden we maandelijks contact met de deelnemer en de betrokken behandelaar(s) zodat de begeleiding, waar nodig, snel kan worden aangepast.

Goed om te weten

* Bovenstaande bedragen zijn indicatief. Het kan zijn dat er zich gedurende het revalidatieproces wijzigingen voordoen. Wij nemen dan contact met u op voor overleg. In 90% van de gevallen komt een traject van zes maanden qua kosten op een bedrag tussen de €1.400 en €2.400. Als een traject langer duurt, worden de kosten hoger en zijn deze ook afhankelijk van de zorgverzekering die betrokkene heeft.

De eindafrekening voor de niet gedekte paramedische zorg kan door de werkgever of cliënt zelf worden betaald. Dit bedrag wordt voorgeschoten door Tegenkracht. Afhankelijk van de situatie worden deze kosten betaald door de werkgever of de cliënt zelf.

Marieke Esch - Health Manager PON“Kanker zet je wereld op z’n kop. De diagnose komt hard aan. Bij de medewerker die het treft, de gezinsleden, maar ook bij collega’s. Daarom bieden we vanuit Pon Fit persoonlijke begeleiding en revalidatie aan. Het is fijn dat we dit door het hele land kunnen aanbieden en dat we kunnen vertrouwen dat er maatwerk wordt geboden. De zorg voor en ondersteuning van onze medewerkers is bij Tegenkracht in goede handen.”

– Marieke Esch, Health Manager PON –

Veelgestelde vragen

Het vitaliteitsplan zorgt ervoor dat cliënten hun conditie en weerbaarheid verbeteren. Dit draagt bij aan sneller herstel en een verhoogde kans om op een gezonde manier weer aan het werk te gaan. Het kan ook helpen om vermoeidheid, stress en angst te verminderen.

Tegenkracht werkt op basis van wetenschappelijk onderbouwde inzichten. We werken alleen samen met geaccrediteerde zorgprofessionals zoals onder andere verpleegkundig specialisten, oncologiefysiotherapeuten, oedeemtherapeuten en andere specialisten. Zo garanderen wij een veilige en effectieve begeleiding.

Ja, cliënten kunnen op elk moment starten, ongeacht of ze net de diagnose hebben gekregen, in behandeling zijn of in de herstelfase zitten. Wij stemmen het programma af op individuele situatie, belastbaarheid, hulpvraag en doelen.

We ondersteunen u en besparen u tijd. We sturen regelmatig via beveiligde mail een rapportage. Hierin koppelen we doelen en voortgang door betrokken zorgverleners gebundeld en overzichtelijk terug. Zo bevorderen we samen een optimaal herstel en re-integratieproces.

Elke cliënt wordt begeleid door een team van sport- en bewegingsdeskundigen, afgestemd op hun persoonlijke situatie en fysieke mogelijkheden. Tijdens een intakegesprek wordt een plan op maat gemaakt, met aandacht voor de fysieke en mentale conditie en de wensen van de cliënt. We werken samen met een landelijk netwerk van zorgverleners.  We verwijzen gericht naar de juiste zorgverleners in de buurt van de woonplaats van de cliënt. Tegenkracht ontzorgt en ondersteunt zo de zieke werknemer met kanker.

De kosten voor deelname aan het vitaliteitsplan worden vaak vergoed via de zorgverzekering. Als dit beperkt het geval is, dan kan de werkgever een deel van de zorgkosten voor haar rekening nemen om daarmee versnelde terugkeer op de werkvloer te faciliteren. In ruim 90% van de trajecten kost een vitaliteitsplan tussen de € 1.400 en € 2.400. Het exacte kostenplaatje wordt aan de hand van het behandelplan na het intakegesprek gemaakt, als ook de dekking vanuit de ziektekostenverzekering bekend is.

Dit kan op verschillende manieren en is afhankelijk van de persoonlijke situatie van de cliënt. Cliënten kunnen zelf een aanmelding doen maar ook een werkgever of u als bedrijfsarts kan een medewerker aanmelden.

Aanmelden kan:

Na aanmelding neemt Tegenkracht zo snel mogelijk contact op met de cliënt voor een intakegesprek.

Onze ervaring

Tegenkracht heeft ruime ervaring met persoonlijke begeleiding van kankerpatiënten. Met verschillende werkgevers, zoals de Nationale Politie, Rabobank en Pon, hebben wij vaste afspraken en ondersteunen wij met ons Vitaliteitsplan op maat medewerkers van deze organisaties bij de diagnose kanker. In overleg met de zieke werknemer benaderen we ook andere werkgevers.

Het Vitaliteitsplan op maat heeft zich de afgelopen jaren bewezen als uitstekende mogelijkheid voor een zieke werknemer om sneller terug te keren op het werk.

Naast PON Holdings BV, Rabobank, de Nationale Politie verzorgt Tegenkracht ook de fysieke en mentale revalidatie en re-integratie van (ex-)kankerpatiënten voor o.a. Baker&McKenzie, Flynth, BAM, Erasmus MC, FIOD, The Greenery, HEMA, UWV, Movir, Ministerie van Justitie, De Nederlandsche Bank, ENECO, EY, Schiphol Group, Accenture, PepsiCo en vele MKB-bedrijven.

Wilt u meer weten of bent u geïnteresseerd? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Werknemer aanmelden

Wilt u meer informatie over onze dienstverlening en/of wilt u een werknemer aanmelden? Vul hier uw gegevens in en we nemen contact met u op.

Ik ga akkoord met het privacy-statement en overige AVG verplichtingen van deze website(Vereist)

Stichting Tegenkracht